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A Convenção coletiva de trabalho e o Acordo coletivo de trabalho – Noções gerais – Fontes normativas do Direito do Trabalho. Importância.

Um dos pontos que implica autonomia e especialidade à ciência do Direito do Trabalho, em relação aos demais ramos do Direito, é a existência das Convenções Coletivas de Trabalho e dos Acordos Coletivo de Trabalho, que são verdadeiras fontes de normas entre a categoria e o empresariado. Por serem normas, têm que ser cumpridas e [...]

By | fevereiro 23rd, 2017|Artigos, Publicações|0 Comments

Cargo de Confiança e Jornada de Trabalho – Interesse do Empregador / Empresa

Como bem se sabe, as normas trabalhistas estipulam, em regra, jornada de trabalho de 8 horas diárias e 44 semanais. Todavia, existem exceções, que podem e devem ser utilizadas pelos empregadores / empresas, a fim de se beneficiarem em diversos aspectos com a contratação de um gestor, gerente, diretor e chefes de departamento(s) ou filial(is). [...]

By | fevereiro 23rd, 2017|Artigos, Publicações|0 Comments

Do Contrato de Trabalho – Caracterização – Elementos Fático-Jurídicos. Evolução

Enquanto ciências, a Sociologia, a Filosofia e o Direito são frutos de construções históricas da humanidade, o que envolve relações interpessoais, sociais, antropológicas, econômicas, militares, religiosas, entre todas as demais que se relacionem com o dia a dia e o homem. Quanto ao Direito do Trabalho, talvez ela seja a ciência que mais prime pelo [...]

By | fevereiro 23rd, 2017|Artigos, Publicações|0 Comments